【文明單位創建】奮進青春賽道握穩稅收接力棒

　　青年孕育無限希望，青年創造美好明天。如何為青年干部成長成才搭建更廣闊的舞臺，更好推動青年干部工作“施工圖”高質量轉化為青年干部成長成才的絢麗“實景畫”呢?陽春市稅務局給出了這樣的答案。

　　紅色密碼：在稅史中汲取前進的力量

　　“1947年7月，漠南武工隊在潭簕小水河邊的急雞坡設立小水河稅站……”近日，在小水河稅站稅收紅色教育基地，陽春市稅務局青年干部認真聆聽講解員的介紹，不時駐足凝視，他們透過一幅幅圖板，回顧起那段風云激蕩的紅色“稅”月。

　　（通訊員供圖）

　　“隆隆的槍炮聲仿佛還在耳畔回響，稅務先烈們冒著生命危險依法收稅的英勇身姿仿佛就在眼前。”在參觀過程中，青年干部表示，深切體會到了稅務先烈們干事創業的艱辛和現在美好生活的來之不易。“我們身處和平年代，要以更加飽滿的熱情投入到稅收工作中去，以一流工作實績踐行初心使命!”參觀的青年干部對踐行初心與使命有了更加深入的理解。

　　近年來，陽春市稅務局針對青年干部的特點，創新稅務系統黨性教育主陣地，以小水河稅站為“教室”，以紅色稅史為“教材”，實地開展主題黨日活動，引導青年干部從紅色資源中汲取精神養分，將學習紅色稅史的心得感悟轉化為做好稅收工作的生動實踐，當好紅色基因的傳承者、紅色文化的弘揚者、紅色精神的踐行者。

　　藍色密碼：在實干中展現青春作為

　　夜幕降臨、華燈初上，位于陽春市區東湖商圈的陽春市爵士居西餐廳迎來了一天中最忙碌的時光，餐廳內三三兩兩結伴同行的食客絡繹不絕。

　　“最近餐廳生意火爆，員工們都忙得腳不沾地。”陽春市爵士居西餐廳總經理曾進綽臉上掛滿了笑容，他表示，生意火了，發票需求也大幅增長。稅務服務隊不僅主動來餐廳幫助他們解決發票問題，還送來了個體工商戶所得稅優惠政策。“有了稅務部門的助力，我們可以把更多的精力投入到餐廳經營中去!”曾進綽自信地說。

　　曾進綽口中提到的稅收服務隊，是一支由陽春市稅務局30余名青年干部組成的志愿服務隊伍——“稅宣青鋒”服務隊。自去年成立以來，“稅宣青鋒”服務隊通過線上線下相結合的方式，定期開展稅收政策專題培訓、調研問需等工作，以保障納稅人穩定生產經營。截至目前，“稅宣青鋒”服務隊已向轄區內600余戶納稅人開展政策宣傳輔導，收集意見建議80多條。

　　在實踐中學習、歷練是青年干部成長成才的重要方式。據悉，陽春市稅務局在深化稅收征管改革、優化稅收營商環境、助力經濟高質量發展等各項重點工作中，推出青年干部培養使用三年行動計劃，激勵青年干部在急難險重任務中積極作為、勇于擔當，把基層一線作為成長成才的“主戰場”，讓青年干部在干中學習、干中成長，努力成為稅收事業的“多面手”，將“稅務藍”寫進青春奮進的篇章。

　　綠色密碼：在研討中碰撞思維火花

　　怎樣推動青年工作向更高層次、更高質量邁進?近日，帶著這個問題，陽春市稅務局專門舉辦了一場別開生面的青年干部研討活動。活動當天，50多名稅務系統的青年干部齊聚一堂，通過“世界咖啡館”的方式，圍繞“青春”和“發展”兩個關鍵詞展開對話與交流。

　　“時代成就了我輩青年，我們要不負時代、不負韶華，用青春的智慧和汗水在平凡的稅收工作中，書寫無愧于時代的稅務青年篇章。”青年干部曾煒瑋有感而發。

　　青年干部陳浪也分享了關于“發展”的思考，“在納稅服務一線工作多年，最深的體會是唯有用心服務才能贏得納稅人的理解和支持。”他表示，當前，隨著信息化水平的提升，服務模式也在不斷更新，只有不斷學習新的知識、新的技能，努力做一個合格的“數字先鋒”，才能為納稅人繳費人提供最優質的服務，繼續讓青春更加絢麗地綻放在納稅服務一線的平凡崗位上。

　　青年干部踴躍發言、各抒己見，不同的立足點、不同的專業與經驗背景，讓大家在交流中碰撞出思想的火花，凝聚起攜手共進的青年力量。活動現場不時爆發出陣陣熱烈的掌聲，煥發出青年干部的蓬勃朝氣與生機。

　　未來屬于青年，希望寄予青年。“我們稅務部門將繼續抓好‘后繼有人’這個根本大計，不斷擦亮陽春稅務系統青年工作品牌。”陽春市稅務局黨委書記、局長曾昭蒲表示，要進一步健全培養選拔優秀青年干部常態化工作機制，為青年干部成長成才“引路”“搭臺”“賦能”，讓青年干部在不懈奮斗中成就青春夢想、實現人生價值。