市紀委監委上好新年“第一課” 以訓賦能促提升

　　◆實干爭春早，奮進正當時。1月3日，市紀委監委開展2025年第一場業務素質能力提升培訓，從嚴從實加強紀檢監察干部隊伍能力素質建設，進一步統一思想、統一意志、統一行動，以良好狀態開啟新年新征程，全市紀檢監察系統180余名干部職工參加培訓。

　　“我們一定要以攻堅克難、迎難而上的政治勇氣，踔厲奮發、埋頭苦干，主動承擔起我們肩負的歷史責任，以高質量紀檢監察工作護航保障全市經濟社會高質量發展。”培訓班上，市委常委、市紀委書記、市監委主任關惠兵為大家上了一堂集紀法、案例、警示于一體的“紀律課”，重溫學習了黨的二十屆三中全會、二十屆中央紀委三次全會等會議的重要論述精神，深入學習《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》等黨規黨紀，要求全體紀檢監察干部要認清當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢、新任務、新要求，找準角色定位，忠誠履職盡責。

　　此次培訓班著眼于理論武裝“集體充電”和綜合能力“整體賦能”，緊扣實際工作中遇到的突出問題和薄弱環節，精心定制“學習套餐”。在課程設置上，培訓班開設紀檢監察機關的職責使命解讀、初步核實工作實務探討、做深做實基層監督、運用數據分析提高辦案質效等政治理論和專業課程，同時設置心理健康課，引導參訓人員合理疏導情緒，減壓賦能、輕裝上陣；在教學形式上，安排了主題教學、經驗分享等，多層次、全方位推進全市紀檢監察干部履職能力和綜合素質雙提升。

　　近年來，陽春市紀委監委把加強紀檢監察干部隊伍能力建設擺在重要位置，深化全員培訓和分級分類培訓，用更高標準、更嚴要求，全力打造政治過硬、素質過硬、業務過硬的紀檢監察干部隊伍。注重以實戰練精兵，統籌安排年輕干部到監督檢查、審查調查、巡察監督一線歷練，2024年全年自主舉辦和選派干部參加相關培訓班50期，培訓472人次。以培訓賦能推動干部隊伍建設，提升案件辦理質效，創新建立“3+3+3”協作辦案模式，以“兵團作戰”模式實現“攥指成拳”，2024年以來派駐機構、鎮級紀委查辦案件數量分別同比增長186％、16.4％。

　　抓能力素質建設的同時，市紀委監委通過強化警示教育、開展廉政談話等，推動干部隊伍紀律作風建設走深走實。

　　攝制本地違紀違法典型案例警示教育片，精選典型案例編印《黨員干部違紀違法典型案例警示錄》，組織紀檢監察干部旁聽職務犯罪庭審、到陽春監獄開展“沉浸式”警示教育……去年以來，市紀委監委多措并舉，持續用力，堅持以系統思維、“全周期管理”理念推進警示教育，深挖案件資源，通過代入式、場景式警示教育，增強身邊人身邊案“活教材”沖擊力、說服力、感染力，引導全體紀檢監察干部從思想上固本培元，防微杜漸。

　　開展談心談話是強化干部教育管理監督的重要舉措。市紀委監委綜合運用集體談、個別談、分類談等方式，常態化、全覆蓋開展談心談話，及時發現問題，隨時提醒糾正，做到關口前移、教育在前、防范在先。去年以來，全市各級紀檢監察干部共開展談心談話412人次。

　　“此次培訓具有很強的針對性、指導性和實操性，我將把此次培訓成果運用到實際工作中，堅持在干中學、學中干，努力提升綜合素質和業務水平。”培訓期間，全體學員認真聆聽，仔細記錄，深入交流。通過持續深化各類培訓，我市紀檢監察干部的政治意識、思想認識、作風狀態、依規依紀依法履職能力得到有力提升，全市紀檢監察工作朝規范化、法治化、正規化的方向持續邁進。

　　（黃嘉琦）