◆6日上午,我市在中等職業技術學校舉行了第四批“春苗”工程村級后備干部公開招考筆試,563人參加了考試。市委常委、組織部部長梁健敏到場巡考。
為進一步加強村級后備干部人才儲備,我市今年啟動實施第四批“春苗”工程,在全市范圍內擇優選聘“春苗”工程村級儲備人才100名。其中:村級班子儲備人才60名,鄉村振興實用人才(生產型人才、經營型人才)40名。村級班子儲備人才被選聘后,采取理論學習和實踐鍛煉相結合的方式進行培養。筆試主要內容為時事政治,農村、農業基礎知識,基礎寫作知識,將根據筆試成績從高分到低分按比例進入面試。
近年來,我市樹立科學發展理念,深入實施“春苗”工程計劃,加強村級年輕干部的選拔與培養。招考選聘堅持年輕化、知識化、本土化的“三化”原則,為農村外出人才回歸打通渠道,為村級班子“新老交替”搭建平臺,為村級班子建設注入“新鮮血液”,進一步強化村級后備干部人才儲備,為推動全市鄉村振興提供強有力的組織和人才保證。 (尚玉瑩 劉貞禹)
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