落實措施推動科技創新 不斷提高人才隊伍素質

▲李宗瑞、李謙常等市領導向市管拔尖人才頒發榮譽證書。  （植蘭裕  攝）

　　◆24日下午，我市召開了全市科技創新大會暨市委人才工作會議，貫徹落實中央、省委人才工作會議和全省科技創新大會、陽江市科技創新大會暨市委人才工作會議精神，安排部署2022年科技創新和人才工作，為全市經濟社會高質量發展提供科技和人才支撐。陽江市人大常委會副主任、陽春市委書記李宗瑞，市委副書記、市長李謙常，市人大常委會主任余秀坤，市政協主席翁文星等市四套班子成員出席了會議。李謙常主持會議。

　　與會人員觀看了科技創新與人才工作專題宣傳片。會上宣讀了2021年全市獲認定的高新技術企業名單、市第七批市管拔尖人才名單，市領導向高新企業代表進行了授牌、向市管拔尖人才頒發了榮譽證書。廣東新興鑄管有限公司、星寶堅果發展有限公司負責同志及市管拔尖人才代表作了交流發言。

　　李宗瑞代表市委市政府向2021年全市獲認定的高新技術企業和評選出的市管拔尖人才表示祝賀，向全市廣大人才和科技工作者致以崇高的敬意。

　　李宗瑞指出，“十三五”以來，市委市政府高度重視科技創新與人才工作，各地各部門做了大量卓有成效的工作，全市科技創新與人才工作不斷取得新進展、新成效。科技創新方面，34家企業納入全國科技型中小企業信息庫，高新技術企業由2家增至20家，科技企業孵化器、新型研發機構、企業重點實驗室、星創天地、眾創空間實現零的突破，新增廣東省級工程技術研究中心5家、陽江市工程技術研究中心25家，成立了市科技創新協會，省級高新技術產業開發區創建工作順利推進，全市納入第七批廣東省農業科技園區建設名單；人才工作方面，黨管人才工作格局更加完善，人才隊伍總量穩步增長，人才隊伍素質不斷增強，人才對經濟社會發展的貢獻明顯提升，科研創新成果不斷涌現，共有89人次獲陽江市級及以上科研立項，獲獎15項，高標準建成市人才驛站，人才服務保障水平持續提升。

　　李宗瑞要求，新的發展時期，我們要找準切入點和著力點，以更高標準、更大力度、更實舉措抓好科技創新和人才工作。

　　一要提高政治站位，切實增強抓好科技創新與人才工作的思想自覺行動自覺。要深刻認識抓好科技創新與人才工作的重要性，把思想和行動統一到總書記、黨中央決策部署上來，心懷“國之大者”，既要有“站在全局謀一隅”的宏闊視野，又要有“謀好抓好一隅促全局”的責任擔當，切實把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”落實到推進科技創新與人才工作的實際行動上。要深刻認識抓好科技創新與人才工作是必須堅決扛起的政治責任；要深刻認識抓好科技創新與人才工作是掌握發展主動權的必然要求；要深刻認識抓好科技創新與人才工作是實現省和陽江賦予陽春定位的迫切需要。

　　二要突出工作重點，以更高要求和更實舉措推動科技創新與人才工作再上新臺階。要完整、準確、全面貫徹新發展理念，圍繞開創建設宜居宜業宜游生態陽春、打造陽江“兩個定位”承載區新局面奮斗目標，在聚人才、強研發、促產業、優生態等方面集中發力，推動科技創新與人才工作舉措落地見效，確保取得扎實成果。要突出重點產業領域引進培養人才，進一步提升科技創新能力；要突出加強創新平臺建設，搭建人才干事創業發展平臺；要突出強化企業創新主體地位，打造區域創新人才隊伍。

　　三要進一步加強黨對科技創新與人才工作的領導，為全市科技創新與人才工作提供堅強政治保證。各級黨委（黨組）要嚴格落實黨管人才主體責任，主要負責同志要扛好“第一責任”，加強對科技創新和人才工作的組織統籌，親自抓科技創新和人才工作。各地各部門特別是組織、科技部門要切實加強科技、人才等方面的學習，及時掌握科技、人才發展的趨勢和規律，進一步提升科學素養，增強推動科技創新的本領；要積極宣傳科技創新政策和黨領導科技事業發展取得的輝煌成就，大力弘揚科學家精神，激勵更多科技工作者胸懷祖國、服務人民。要加強科普工作，讓科技創新在陽春大地蔚然成風。

　　李宗瑞強調，做好科技創新與人才工作意義重大、責任重大。我們要攜起手來，只爭朝夕加油干、不負韶華再出發，不斷開創科技創新與人才工作新局面，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

　　市委各部委、市法院、市檢察院、市直各單位、市各人民團體和中央、省、陽江市駐陽春各單位負責同志，各鎮（街道）黨（工）委書記，陽春一中、陽春二中等學校校長，高新技術企業代表、全市第七批市管拔尖人才及在陽春工作的陽江市第七批市管拔尖人才等參加了會議。（尤遇  林桃  奇露）